Calculadora COBRA

Tras un evento calificado, normalmente dispone de una ventana de 18 a 36 meses en la que la cobertura de continuación COBRA y un plan de salud del mercado conviven como sus dos opciones realistas. Ver el costo completo de cada una importa, porque las primas de COBRA de 2026 se proyectan en una media aproximada de $700 para individuos y $2,000 para familias antes de gastos administrativos, y la decisión correcta depende mucho de si los subsidios del mercado están a su alcance. La comparación que aparece aquí expone en un solo lugar el precio a largo plazo de ambos caminos.

En el lado de COBRA, el cálculo aplica la prima legal del 102% (100% del costo del empleador más una tarifa administrativa del 2%) a la prima del plan patrocinado por su empleador anterior que usted reporta. Las cifras del mercado de seguros parten de los costos promedio de los planes plata para 2026 según su edad y ubicación, y luego restan los Créditos Fiscales Anticipados para Primas (APTC) estimados en función de su ingreso familiar proyectado en relación con el Nivel Federal de Pobreza (FPL). Ambos resultados se proyectan a 18, 24 y 36 meses para que los totales sean directamente comparables.

Las primas y los subsidios reales del mercado varían según su ubicación exacta, sus ingresos y el plan que elija, así que tome la estimación del mercado como un punto de partida y no como una cotización. Los deducibles y los gastos máximos de bolsillo aplican tanto a COBRA como a los planes del mercado, y pueden cambiar cuál opción resulta realmente más barata una vez que utiliza servicios de salud. Es fácil restarle importancia a la tarifa administrativa de COBRA, pero a lo largo de un año o más acumula silenciosamente cientos de dólares.