Calculadora de Licencia Familiar Pagada

Estime los beneficios de la licencia familiar pagada por estado e ingresos.

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Beneficio semanal

$1,300.46

Beneficio total

$10,403.68

Detalles de PFL

Tasa de reemplazo máxima70%
Tasa efectiva87%
Beneficio semanal máximo$1,765.00
Beneficio semanal$1,300.46
Duración8 semanas
Beneficio total$10,403.68

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Aviso: Esta calculadora es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero o legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que proporciona y las tasas actuales. Siempre consulte a un profesional de impuestos o asesor financiero calificado para asesoramiento específico a su situación.

Cómo funciona

Estimar los beneficios de licencia familiar pagada implica combinar sus ingresos con las reglas de 2026 que se aplican en su estado en particular, y esta herramienta hace exactamente eso para los distintos programas de EE. UU. Esas cifras importan cuando está planificando la llegada de un hijo o se aparta del trabajo para cuidar a un familiar gravemente enfermo, ya que conocer el monto con anticipación permite poner a la familia primero sin que el presupuesto se desmorone. La diferencia entre programas es amplia: California topa el beneficio semanal en $1,765 en 2026, mientras que Connecticut se queda en $1,016.40, y la duración va de ocho a doce semanas.

El cálculo comienza tomando la base salarial calificada y el porcentaje de beneficio de su estado, que comúnmente se ubica entre el 60% y el 100% de su salario semanal promedio (AWW). Varios estados escalonan hoy esa tasa: pagan un porcentaje alto sobre el primer tramo del salario y uno menor por encima de un corte. Washington paga 90% y luego 50%, Massachusetts 80% y luego 50%, Connecticut 95% y luego 60%. Los estados de tasa plana son más sencillos, como Nueva York, que paga un 67% fijo del AWW con un tope del 67% del salario semanal promedio estatal: $1,228.53 en 2026, sobre un NYSAWW de $1,833.63. Su AWW, a su vez, suele obtenerse de los trimestres de mayores ingresos dentro de un período base establecido.

La mayoría de los programas basan los beneficios en un período retrospectivo, que suele abarcar de 5 a 18 meses en lugar de su cheque de pago actual, por lo que los aumentos recientes podrían no reflejarse por completo. Confirme también las reglas de elegibilidad específicas de su estado, incluidos los umbrales de ingresos mínimos y cualquier período de espera, ya que esos detalles pueden modificar la cifra final. Washington, por ejemplo, impone una espera obligatoria de una semana antes de que comiencen los pagos.

Fuente: Benefits.gov · Última actualización: septiembre de 2026

Preguntas frecuentes

¿Qué estados tienen programas de licencia familiar remunerada?
A partir de 2026, los estados con licencia familiar remunerada incluyen California, Nueva Jersey, Nueva York, Rhode Island, Washington, Massachusetts, Connecticut, Oregón, Colorado, Maryland, Delaware, Minnesota y Maine. Los programas varían significativamente en duración, monto de beneficios y elegibilidad.
¿Cuánto paga la licencia familiar remunerada?
Los beneficios reemplazan entre el 60% y el 100% del salario hasta un tope semanal, y varios estados escalonan la tasa. Para 2026: California paga el 90% a los que ganan menos y el 70% por encima del corte de la SB 951, con tope de $1,765 por semana; Nueva York, un 67% fijo con tope de $1,228.53; Nueva Jersey, un 85% fijo con tope de $1,119; Washington, 90% y luego 50% por encima de $915, con tope de $1,647; Massachusetts, 80% y luego 50%, con tope de $1,230.39; y Connecticut, 95% y luego 60%, con tope de $1,016.40.
¿Existe una licencia familiar remunerada federal?
No existe una ley federal de licencia familiar remunerada. La FMLA federal proporciona 12 semanas de licencia sin goce de sueldo y con protección laboral, pero solo para empleadores con más de 50 empleados y trabajadores que hayan estado empleados durante al menos 12 meses. La licencia remunerada se gestiona a nivel estatal.