Calculadora de Costo por Contratación
Calcule el costo por contratación a partir de los gastos totales de reclutamiento. Compare con el promedio de la industria de $4,700.
Costo por contratación
$7,000.00
Costo total de reclutamiento
$35,000.00
vs Prom. de la Industria ($4,700)
+$2,300.00
Desglose de costos por categoría
| Herramientas y Software de Reclutamiento (14%) | $5,000.00 |
| Publicidad y Bolsas de Trabajo (9%) | $3,000.00 |
| Tarifas de agencia (29%) | $10,000.00 |
| Bonos por referencia de empleados (6%) | $2,000.00 |
| Salarios de Reclutadores (asignados) (43%) | $15,000.00 |
| Costos totales de reclutamiento | $35,000.00 |
| Costo por contratación (5 contrataciones) | $7,000.00 |
Comparación con la industria
Su costo por contratación
$7,000.00
Promedio de la industria
$4,700.00
Diferencia
+48.9%
Use la calculadora Calculadora de Costo por Contratación de arriba para calcular sus resultados. Ingrese sus valores y vea resultados instantáneos — todos los cálculos se ejecutan en su navegador.
Aviso: Esta calculadora es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero o legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que proporciona y las tasas actuales. Siempre consulte a un profesional de impuestos o asesor financiero calificado para asesoramiento específico a su situación.
Cómo funciona
Nuestra Calculadora de Costo por Contratación le ayuda a determinar con precisión cuánto gasta su organización para reclutar y contratar a un nuevo empleado. Comprender su costo por contratación es crucial para optimizar el reclutamiento.
La metodología para calcular el costo por contratación implica dividir sus gastos totales de reclutamiento por el número total de contrataciones realizadas dentro de un período específico. Esto incluye todos los reclutamientos internos y externos.
La precisión está en los costos que la gente olvida sumar, sobre todo las horas del gerente de contratación y las suscripciones de software. Contar únicamente las tarifas de agencias externas produce una cifra ordenada y favorecedora que guarda poca relación con la realidad. Y una cifra mínima no es automáticamente un triunfo: si recortar el gasto en reclutamiento le trae contrataciones más débiles o una rotación más rápida, ese ahorro se tomó prestado a cuenta de costos futuros.
Fuente: SBA — Business Guide · Última actualización: abril de 2026
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el costo promedio por contratación en 2026?
¿Cómo se calcula el costo por contratación?
¿Qué se incluye en los costos de reclutamiento externo?
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