Calculadora de jubilación combinada

Compare el Sistema de Jubilación Combinada (BRS) militar vs la pensión heredada High-3.
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Pensión heredada

$3,750.00

Total de BRS

$3,833.33

Comparación

Herencia (50.00%)$3,750.00
Pensión BRS (40.00%)$3,000.00
Retiro TSP (20 años)$833.33
Total mensual de BRS$3,833.33

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Aviso: Esta calculadora es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento fiscal, financiero o legal. Los resultados son estimaciones basadas en la información que proporciona y las tasas actuales. Siempre consulte a un profesional de impuestos o asesor financiero calificado para asesoramiento específico a su situación.

Cómo funciona

Esta calculadora le ayuda a comparar los resultados financieros del Sistema de Retiro Mixto (BRS) del ejército con la pensión High-3 tradicional. Comprender estas diferencias es crucial para tomar decisiones informadas.

Las proyecciones se construyen a partir de su tiempo de servicio, su grado de pago y el sistema que seleccione. En el caso del BRS, el cálculo incorpora una contribución gubernamental automática del 1% a su Thrift Savings Plan (TSP), una contribución de contrapartida de hasta el 4% y un pago de continuación (Continuation Pay, CP) del 2.5% a los 12 años de servicio. El sistema High-3 funciona de otra manera: paga el 2.5% del promedio de sus 36 meses de mayor paga básica por cada año que haya servido.

La pieza que más se subestima es cómo funciona la capitalización dentro del TSP bajo el BRS. Aportar de forma constante, y aportar lo suficiente para captar la contrapartida completa del gobierno, puede mover mucho el resultado del BRS a largo plazo. Aun así, siguen siendo proyecciones, y tanto los rendimientos reales de inversión como las futuras subidas salariales moverán las cifras finales.

Fuente: DFAS · Última actualización: abril de 2026

Preguntas frecuentes

¿Qué es el Sistema de Retiro Combinado?
El BRS combina una pensión reducida (2.0% por año de servicio versus el 2.5% del sistema anterior) con contribuciones automáticas y de contrapartida al TSP (hasta un 5% de contrapartida del gobierno). Beneficia a los miembros que sirven menos de 20 años, ya que conservan las contribuciones al TSP.
¿Es mejor para mí el sistema High-3 anterior o el BRS?
Si está seguro de que servirá más de 20 años, el sistema High-3 anterior proporciona una pensión mayor. Si hay una posibilidad razonable de que se separe antes de los 20 años, el BRS es mejor porque conserva la contrapartida del TSP. La mayoría de los asesores financieros recomiendan el BRS por esta flexibilidad.
¿Qué es el pago de continuación en el BRS?
El pago de continuación es una bonificación única que se ofrece entre los 8 y 12 años de servicio a cambio de comprometerse a un servicio adicional. La cantidad es de 2.5 a 13 veces su salario base mensual, dependiendo de su rama de servicio y especialidad.

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